Diferenças salariais por sexo e áreas académicas

Gender pay gap persists (Nature):

Pay disparities between female and male PhD holders in the United States exist across almost all fields of science and engineering, according to a report from the US National Science Foundation (NSF).The report examines annual salaries for those who earned their doctorate in 2016 and had confirmed permanent employment in the life sciences, physical sciences, mathematics and computer sciences, psychology and social sciences, or engineering. (...) In biomedical and biological sciences, women earned $67,500 to men’s $77,000; in geosciences, atmospheric and ocean sciences, the figures were $65,500 for women and $71,000 for men; in physics and astronomy, women earned $89,000 to men’s $100,000; and in engineering, women earned $92,000 to their male counterparts’ $100,000. Women had lower salaries in all fields of social sciences, including psychology and economics. In health sciences, women and men disclosed equal salaries of $80,000. The NSF report did not indicate whether the salaries reported were within or outside academia.

Claro que se pode argumentar que, mesmo na mesma área de doutoramento, as diferenças salariais entre homens e mulheres podem ser derivadas de escolherem sub-áreas diferentes, ou usarem a mesma formação para exercerem profissões diferentes, ou... Mas então o argumento "não há discriminação salarial entre homens e mulheres - as mulheres ganham em média menos porque escolhem carreiras e profissões diferentes" começa a tornar-se muito uma proposição não-falsificável: afinal, qualquer categoria estatística pode sempre ser decomposta em subcategorias mais refinadas, logo perante qualquer estatística que demonstre as mulheres a ganharem menos que os homens em trabalhos aparentemente com as mesmas características, pode-se sempre responder que a estatística não é suficientemente granular para detetar diferenças subtis nas escolhas profissionais de homens e mulheres, tornando a teoria das "diferentes escolhas" impossível de sujeitar a contraprova.