Haverá alguma prova cientifica que relacione a firmeza do aperto de mão com a produtividade no trabalho (como parece ser a filosofia das chamadas "entrevistas rápidas")?
Até é possível que haja, mas muitas vezes parece-me que grande parte desses "critérios de selecção" têm mais a ver com um preconceito social favorável à extroversão do que com outra coisa qualquer.
Monday, November 28, 2011
As "entrevistas rápidas" para empregos
Publicada por Miguel Madeira em 13:31
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment